员工工作效率低，手动算账容易出错，如果不及时发现补救，长期如此不利于门店发展。一般的收银系统只能够用来简单地收银、记录销售额、记录库存，有没有可以管理员工的软件呢？

       收银管理系统能够记录会员信息、快速收银、商品管理、数据报表，还有一个重要功能——员工管理。

      首先在后台添加好员工，那么在设置的时候还要添加所属部门，方便统一管理；另外提成类型也分多种，有充值提成、充次提成、商品消费提成等，按行业特点选择提成方式，每一次收银时选择提成员工，这样员工的提成就记录在系统中了，随时可以查看明细。

      最近客户对员工提成有一个新需求，当门店的提成是算做整体的，现有的提成类型不适合这种场景，该怎么办呢?

       针对这个问题，新增一些提成选择：当提成员工有多个人时，在系统中选择多选员工，然后有4种提成规则可以选择：1.独立计算方式；2.平均计算方式；3.比例计算方式；4.自由提成。

       有了提成记录，员工不仅可以明确自己每天的工作结果，店家可以在系统中随时查看员工的工作情况，方便有针对性地进行员工管理。

       员工的提成记录、提成统计、业绩报表都会在系统中呈现，店家通过选择时间，可以查询到到任何时间段的数据，让店家对门店的经营状况一目了然，制定更符合门店实际情况的发展计划。