美业经过多年的发展，人才缺稀流失是美容院经营者非常困扰的一大问题，无论是什么店铺，都面临着店内人才流失与缺失，那么，咱们不妨深入的思考一下，为什么会造成如今局面？目前美容行业面临的痛点是什么呢？

1、认知的缺乏

店铺经营者缺少正确的经营理念，对培训的重要性没有认识到位，缺乏系统以及专业性的培训，导致了员工的不好管理，甚至还促使店铺难以得到优化。

2、没有系统性的培养

多数美院只注重眼前利益，只注重销售型人才，却严重疏忽了技术性的人才。大多的美容院招到新员工，就交给老员工带，这是存在性的最大问题，导致了员工没有得到专业性的系统教育，缺少了有效的管理机制与激励机制，没有系统性的培养，要么导致人才的流失，要么就导致员工止步不前。

现如今，美业品牌项目过多且杂，多数美院缺少的就是好的项目与产品，选择好的项目与产品对当前美容院有多么重要。

3、缺少了职业的素质化

由于美容院工作时间长，休息时间段，虽然是靠提成工作，但是学与做的东西多且杂，没有有效性管理工作规划，导致他们坚持不了从而放弃这个行业。

4、诚信的缺失

美容院的弊端与缺陷，使得人们心里都一致认为这是个“暴利”行业，给很多人以及市场带来许多不信任感，加之美容院的各种负面新闻频出不穷，导致很多人都排斥美容院，从而失去很多客户。