美业经过多年的发展,人才缺稀流失是美容院经营者非常困扰的一大问题,无论是什么店铺,都面临着店内人才流失与缺失,那么,咱们不妨深入的思考一下,为什么会造成如今局面?目前美容行业面临的痛点是什么呢?
1、认知的缺乏
店铺经营者缺少正确的经营理念,对培训的重要性没有认识到位,缺乏系统以及专业性的培训,导致了员工的不好管理,甚至还促使店铺难以得到优化。
2、没有系统性的培养
多数美院只注重眼前利益,只注重销售型人才,却严重疏忽了技术性的人才。大多的美容院招到新员工,就交给老员工带,这是存在性的最大问题,导致了员工没有得到专业性的系统教育,缺少了有效的管理机制与激励机制,没有系统性的培养,要么导致人才的流失,要么就导致员工止步不前。
现如今,美业品牌项目过多且杂,多数美院缺少的就是好的项目与产品,选择好的项目与产品对当前美容院有多么重要。
3、缺少了职业的素质化
由于美容院工作时间长,休息时间段,虽然是靠提成工作,但是学与做的东西多且杂,没有有效性管理工作规划,导致他们坚持不了从而放弃这个行业。
4、诚信的缺失
美容院的弊端与缺陷,使得人们心里都一致认为这是个“暴利”行业,给很多人以及市场带来许多不信任感,加之美容院的各种负面新闻频出不穷,导致很多人都排斥美容院,从而失去很多客户。