1、发型师月总客量是衡量发型师是否具备涨价前提的关键数据。

2、总客量和上班时间、技术、工龄、回头客多少、收费价格有直接关系。

3、月总客量260人以上的发型师，具备了剪发涨价的条件之一。

4、月客量300以上或更高，长期会导致优质顾客流失的。

5、月总客量260人以下发型师缺客人，工作时间没有得到充分利用。

6、客量不足时应分析原因，并控制价格收费，高价位是发廊缺客的重要因素。

7、新入职发型师薪资要和指定客挂钩，留客能力增强后再制定业绩指标。

8、抖音、小红书、大众点评、客户转介绍是增加客量的关键工具。

9、充值卡1000元起甚至更高，是导致客量不足的重要原因。

10、通过有效顾客管理、顾客分类、顾客标签、顾客回访、顾客预约增加粘性和活跃度是抢夺客量的新战场。

总结：通过调查，当下80%的门店缺客严重（客量低导致利润率10%以内），50%左右发型师月客量不足200，30%左右的发型师不足150%，这些客量其中还包含大量低价洗吹和男士剪发（功能性男发，无烫染需求）。这些成为了发型师业绩增长的瓶颈，也是发廊运营的核心痛点。

发廊的四个关键运营方向：

专注精准客群，懂得取舍（优质女客，有烫染需求）

围绕顾客满意度做提升（技术、美感、体验、回访）

打造超高性价比烫染（同等价格比技术，同等技术比价格）

非常重视自媒体营销（颜值时代=拍照、视频传播）